Travailler chez Delpharm

Delpharm est une société à capitaux privés bénéficiant de plus de 30 ans d’expérience dans le domaine du développement de médicaments et du façonnage pharmaceutique. Pour satisfaire ses clients de manière durable, l’entreprise s’appuie avant tout sur l’expertise de ses équipes.

Vous souhaitez travailler au cœur de l’industrie du médicament ? Découvrir des métiers variés ? Travailler sur des projets diversifiés et complexes ? Etre considéré comme un acteur incontournable pour satisfaire les clients de manière durable ? Alors découvrez au cours de ces quelques pages les réponses que vous trouverez chez Delpharm.

L’intérêt de chacun à bien faire son travail.

Pour cela, Delpharm met en œuvre des principes de fonctionnement simples et réalistes, encourageant chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, et ce, à tous les niveaux de l’entreprise. Les rôles et responsabilités de chacun sont clairement définis et respectés, tout en stimulant un esprit d’entraide entre les collaborateurs. Les systèmes de management encouragent la force de proposition, la délégation et la responsabilisation dans un climat de confiance. L’engagement individuel et collectif sont les piliers de la culture d’entreprise de Delpharm.

Pour permettre à tous les collaborateurs de s’approprier ces principes fondamentaux de fonctionnement, Delpharm propose régulièrement des formations internes ou externes, que ce soit pour les nouveaux entrants ou les collaborateurs de l’entreprise. Les managers, quant à eux, sont spécifiquement formés aux principes de management Delpharm, qu’il s’agisse du management quotidien ou d’actes de management plus périodiques, type appréciation ou encore développement des collaborateurs.

En savoir plus sur nos valeurs

Au delà d’une culture axée sur la responsabilisation individuelle et le travail en équipe, Delpharm offre de véritables opportunités de développement à ses collaborateurs.
Au cours de toute la chaine de production, depuis le transfert technologique, l’organisation de la production et du conditionnement dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, la maintenance de notre outil de production et l’expédition auprès de nos clients, nos collaborateurs développent et mettent en œuvre un véritable savoir-faire pour servir nos clients.
Pour en savoir plus sur les métiers de la production pharmaceutique

Je me développe avec Delpharm

DELPHARM met en œuvre, sur chacun de ses sites, une politique de formation dynamique et variée pour répondre à la fois aux besoins de développement de ses collaborateurs et aux besoins de ses clients.

Chaque collaborateur est acteur de son propre développement professionnel avec l’appui de différents dispositifs, notamment DELPHARM ACADEMY, son organisation centrale de coordination de la formation.

DELPHARM ACADEMY a pour ambition de concevoir des formations de haute qualité adaptées à l’environnement spécifique de DELPHARM, de garantir le respect de ses principes de fonctionnement, d’assurer l’intégrité des messages véhiculés sur tous ses sites et de rationaliser les actions de formation mises en œuvre.

Le déploiement de formations pré-recrutement

DELPHARM ACADEMY a également pour objectif de déployer les actions de formation pré-recrutement des futurs collaborateurs des sites DELPHARM, par exemple au travers des certificats de qualification professionnelle. Cela répond au double challenge de réduire la pénurie de candidats sur les métiers en tension et de permettre une reconversion ou un retour à l’emploi des personnes intéressées par la production de médicaments.

Conformément aux nouvelles dispositions du Code du Travail, DELPHARM publie chaque année les résultats de l’index de l’égalité femme – homme pour ses sites français soumis à cette obligation.
Vous pourrez trouver davantage d’information sur cet index en consultant : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/indexegapro.