Nicolas - Lider Systemu Doskonalenia Delpharm

Nicolas dołączył do Delpharm w ramach swoich praktyk studenckich, które były obowiazkowe na kierunku farmaceutycznym. Tym samym dołączył do zespołu ciągłego doskonalenia, gdzie miał brać czynny udział w projekcie skrócenia czasu przezbrojenia w procesie pakowania, a także w przebudowie modułów szkoleniowych.

JEST ZACHWYCONY, ŻE MOŻE BYĆ CZĘŚCIĄ ZESPOŁU, KTÓREGO CECHUJE DUCH RODZINNY I AKTYWNE SŁUCHANIE, W KTÓRYM KAŻDY CHCE GO WSPIERAĆ I W KTÓRYM MA OSOBĘ POMAGAJĄCĄ WE WDROŻENIU, UFAJĄCĄ W JEGO KOMPETENCJE I NAGRADZAJĄCĄ.

Pod koniec stażu Nicolas wystartował w rekrutacji wewnętrznej do innej fabryki Delpharm i w ten sposób podpisał swoją pierwszą umowę o pracę w 2020 roku jako Lider Systemu Doskonalenia Delpharm. Jego rolą jest kierowanie projektami mającymi na celu poprawę efektywności procesów produkcyjnych w obszarze suchych form, udział w różnych projektach ciągłego doskonalenia, a także wsparcie Kierownika Produkcji Suchych Form. Jako były sportowiec zawodowy, Nicolas czuje się jak w domu poszukując doskonałości i zwiększenia wydajności.

Nicolas jest teraz zachwycony, że dołączył do firmy, która oferuje wspaniałe perspektywy rozwoju i jest zaangażowana we wspieranie rozwoju swoich pracowników.