Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d’euros, et regroupant un peu plus de 6000 collaborateurs.

Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l’ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l’équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.

Au sein du site de production de DELPHARM Montréal situé à Pointe-Claire, nous recherchons un ou une Chef(fe) Santé-sécurité & Environnement.

RAISON D’ÊTRE ET FINALITÉ DU POSTE

Se rapportant à la Directrice de site, le Chef Santé-sécurité & Environnement est responsable de fournir le leadership nécessaire à l’atteinte d’un haut niveau de performance en SSE au site de Montréal en assurant la mise en œuvre et le respect des normes réglementaires. Il est également responsable du maintien de standards de sécurité des lieux répondant aux besoins d’un site de fabrication de produits pharmaceutiques.

RESPONSABILITÉS

• Promouvoir auprès des employés une culture axée sur la santé & sécurité et encourager ceux-ci à maintenir un environnement de travail sûr et sécuritaire.
• Mobiliser et gérer l’équipe SSE de manière à fournir un service de haute qualité.
• Proposer au comité directeur une politique en santé, sécurité au travail et en environnement ainsi que les objectifs du site afin d’assurer la conformité aux exigences légales et le maintien d’un milieu de travail sain et sûr pour les employés.
• Assurer l’identification, l’évaluation et la documentation des risques en santé, et sécurité au travail et recommander si nécessaire les correctifs techniques, organisationnels, ou mesures de protection personnelles en collaboration avec les autres gestionnaires.
• Identifier les améliorations ou les modifications aux programmes existants en vue d’améliorer la performance SSE du site.Effectuer la validation des systèmes informatisés, rédiger les protocoles, faire l’exécution et rédiger les rapports
• Gérer l’aspect environnementale des opérations du site : déclaration des émanation annuelle, permis d’opération, gestion des matières résiduelles dangereuses.
• Coordonner le plan de mesures d’urgence du site et l’équipe de gestion des urgences majeures
• Gérer la déclaration et le suivi des dossiers d’accidents auprès de la CNESST afin d’assurer un contrôle efficace des réclamations. Identifier et mettre en place les correctifs nécessaire en partenariat avec les gestionnaires et les ressources humaines.
• Agir en tant que représentant de l’organisation auprès des agences réglementaires (MDDELCC, CNESST).
• Anime (ou participe à) des groupes de résolution de problèmes en utilisant les méthodologies du Delpharm Excellence System (DES)
• Agir comme leader en amélioration continue en utilisant les outils d’amélioration et identifier les activités à valeur ajoutée
• Solliciter la participation des employés dans le processus d’amélioration continue afin d’identifier et implanter des solutions.
• Participer activement dans la préparation du plan de budget opérationnel, planifier, préparer et gérer les budgets du département.

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine spécialisé connexe à la santé et à la sécurité au travail, (génie de la santé, de la sécurité et de l’environnement ou hygiène du travail)
• Posséder 8 à 10 années d’expérience pertinentes
• Connaissances des des Bonnes Pratiques de Fabrication un atout
• Excellente connaissance des lois en santé, sécurité et environnement et capacité reconnue à les mettre en application dans un milieu industriel.
• Connaissance de la gestion des mesures d’urgence, de l’hygiène industrielle, des méthodes d’analyse de risque (What-if, HAZOP), de la gestion des dossiers d’accident du travail et maladie professionnelle.

CE QUI NOUS DISTINGUE

• Un environnement de travail positif et stimulant axé sur de belles valeurs : la responsabilisation, le savoir-faire, l’expertise, la bienveillance, l’engagement individuel et collectif et le développement des collaborateurs.
• Une équipe pour qui Travailler Ensemble est primordial et prône le respect, la confiance l’intégrité et la transparence.
• Salaire et avantages sociaux compétitifs.
• Boni annuel de performance.
• Assurances médicales et dentaires payées à 100% par l’employeur pour le régime de base. Couverture d’assurance invalidité et vie. Accès à la Télémédecine et à Best Doctors.
• Cotisation au régime de retraite jusqu’à 6% par l’employeur.
• Programme de congés payés : vacances généreuses dès la première année, journées de maladie, journées personnelles et congés additionnels à l’occasion de Noël et jour de l’An.
• Délicieuse cafétéria subventionnée par l’employeur sur le site.
• Magnifique environnement de travail axé sur la santé, la sécurité et le développement durable.
• Chaussures de sécurité fournies par l’employeur.
• Lieu de travail facile d’accès, nous sommes situés à proximité des grands axes routiers sur la voie de service de l’Autoroute Transcanadienne, arrêt d’autobus devant l’entrée principale et près de la station du futur REM.
• Grand stationnement gratuit et supports à vélo.

** Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. **

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez présenter votre candidature avec un CV à jour à recrutement.montreal@delpharm.com .