COORDINATEUR AMELIORATION CONTINUE H/F - ALTERNANCE
LILLE (59)
Au sein du site de production de DELPHARM Lille (390 personnes), site spécialisé dans la fabrication de formes pharmaceutiques sèches, nous recherchons un(e) :
Alternant Coordinateur Amélioration Continue H/F
Sous la responsabilité hiérarchique du RUAP et fonctionnelle du DES Manager du site, vous participerez aux missions suivantes :
- Apporter à l’équipe un soutien méthodologique visant à optimiser les gains en matière de sécurité, qualité et de productivité et à garantir l’atteinte des objectifs dans le respect des délais impartis.
- Définir, planifier, animer, mettre en œuvre un plan de progrès et de productivité pour l’UAP.
- Evaluer, chiffrer, mesurer les gains et écarts de performance.
- Gérer une liste « permanente » d’investissements potentiels et de chantiers d’améliorations.
- Assurer la communication de l’avancement du plan de progrès et de ses résultats auprès du RUAP et du DES Manager.
- Etre expert dans l’usage des outils du DES, garantissant qu’ils soient utilisés de façon appropriée.
- Utiliser une démarche structurée pour identifier les sources de progrès.
- S’assurer de la résolution des problèmes selon le standard Delpharm.
- Diriger des groupes de travail à l’échelle de l’UAP pour mener ses projets en utilisant les méthodes et outils du DES.
- Former l’ensemble des membres de l’UAP aux outils du DES à partir d’un plan de montée en compétences qu’il aura construit.
- Contribuer au développement de l’auto contrôle et l’assurance qualité en collaboration avec le service qualité.
Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel de l’UAP.
Promouvoir la communication dans l’UAP du domaine de l’amélioration continue.
- Proposer des améliorations de son organisation.
- Partager ses idées d’amélioration avec les autres UAP.
Vous préparez une formation d’Ingénieur, vous avez des connaissances en amélioration continue.
Vos compétences :
• Esprit de synthèse, capacité d’analyse, rigueur et autonomie
• Adaptabilité, réactivité
• Connaissance des outils DES et CPE
• Force de proposition et prise d’initiatives
• Adaptabilité, gestion des priorités, souci de la satisfaction client
• Niveau d’anglais courant (lu, écrit parlé)
Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Vous trouvez un intérêt à ce poste ? … Nous trouvons un talent !
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous transmettre votre candidature par mail à recrutement.lille@delpharm.com.