• Lavorare in Delpharm

I NOSTRI DIPENDENTI COME GENERATORI DI VALORE AGGIUNTO

Delpharm è una azienda privata con oltre 30 anni di esperienza nel campo dello sviluppo e della produzione di prodotti farmaceutici. Per soddisfare i propri clienti, l’azienda si basa principalmente sulla competenza dei propri dipendenti.

IL NOSTRO MODO DI OPERARE

L’INTERESSE DI OGNUNO È FARE BENE IL PROPRIO LAVORO

Per ottenere questo, Delpharm applica alcuni semplici e realistici principi sul modo di lavorare, incoraggiando la persona a diventare un attore responsabile a tutti i livelli dell’azienda.
I ruoli e le responsabilità di ciascuno sono chiaramente definiti e rispettati insieme alla promozione di uno spirito di reciproca assistenza tra i dipendenti. I sistemi di gestione manageriale incoraggiano la assertività, la delega e la responsabilità in un clima di fiducia. L’impegno personale e quello collettivo sono i pilastri della cultura aziendale di Delpharm.

Per consentire a tutti i dipendenti di conoscere i principi fondamentali del modo di lavorare, Delpharm offre regolari sessioni di formazione sia interna sia esterna, sia per i nuovi assunti sia per i dipendenti. I manager, invece, sono specificamente addestrati sui principi di gestione Delpharm, sia per la gestione quotidiana sia per le attività periodiche come le interviste di valutazione o i piani di sviluppo dei dipendenti.

Scopri di più sui nostri valori aziendali

I NOSTRI MESTIERI

Al di là di una cultura basata sull’empowerment personale e sul lavoro in team, Delpharm offre una reale opportunità di sviluppo per i propri dipendenti.

Attraverso l’intera filiera di produzione, dal trasferimento di tecnologia, l’organizzazione della produzione e il confezionamento secondo le Buone Pratiche di Fabbricazione, la manutenzione delle nostre macchine di produzione e la spedizione ai nostri clienti; i nostri dipendenti sviluppano e mettono in pratica quotidianamente un vero e proprio know-how al servizio dei nostri clienti.

INSIEME SVILUPPIAMO IL NOSTRO FUTURO

Qualunque sia la tua funzione, troverai in DELPHARM un ambiente di lavoro dinamico e stimolante con un supporto duraturo per la tua carriera.

LA FORMAZIONE IN DELPHARM

DELPHARM attua, in ciascuna delle sue sedi, una politica di formazione dinamica e diversificata per soddisfare sia le esigenze di sviluppo dei propri dipendenti che le esigenze dei propri clienti.

Ogni dipendente è coinvolto nel proprio sviluppo professionale con il supporto di diversi sistemi, in particolare DELPHARM ACADEMY, la sua organizzazione centrale di coordinamento della formazione.

L’ambizione di DELPHARM ACADEMY è quella di sviluppare corsi di formazione di alta qualità adattati all’ambiente specifico di DELPHARM, per garantire il rispetto dei suoi principi operativi, per assicurare l’integrità dei messaggi veicolati su tutti i suoi siti e per razionalizzare le azioni di formazione implementate.

IMPIEGO DI FORMAZIONE PRE-ASSUNZIONE

DELPHARM ACADEMY mira anche a implementare azioni di formazione pre-assunzione per i futuri dipendenti dei siti DELPHARM, ad esempio attraverso certificati di qualificazione professionale. Ciò risponde alla duplice sfida di ridurre la carenza di candidati per lavori carenti e consentire la riqualificazione o il ritorno al lavoro per le persone interessate alla produzione di farmaci.