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Lavorare in Delpharm
I NOSTRI DIPENDENTI COME GENERATORI DI VALORE AGGIUNTO
Delpharm è una azienda privata con oltre 30 anni di esperienza nel campo dello sviluppo e della produzione di prodotti farmaceutici. Per soddisfare i propri clienti, l’azienda si basa principalmente sulla competenza dei propri dipendenti.
IL NOSTRO MODO DI OPERARE
L’INTERESSE DI OGNUNO È FARE BENE IL PROPRIO LAVORO
Per ottenere questo, Delpharm applica alcuni semplici e realistici principi sul modo di lavorare, incoraggiando la persona a diventare un attore responsabile a tutti i livelli dell’azienda.
I ruoli e le responsabilità di ciascuno sono chiaramente definiti e rispettati insieme alla promozione di uno spirito di reciproca assistenza tra i dipendenti. I sistemi di gestione manageriale incoraggiano la assertività, la delega e la responsabilità in un clima di fiducia. L’impegno personale e quello collettivo sono i pilastri della cultura aziendale di Delpharm.
Per consentire a tutti i dipendenti di conoscere i principi fondamentali del modo di lavorare, Delpharm offre regolari sessioni di formazione sia interna sia esterna, sia per i nuovi assunti sia per i dipendenti. I manager, invece, sono specificamente addestrati sui principi di gestione Delpharm, sia per la gestione quotidiana sia per le attività periodiche come le interviste di valutazione o i piani di sviluppo dei dipendenti.
I NOSTRI MESTIERI
Al di là di una cultura basata sull’empowerment personale e sul lavoro in team, Delpharm offre una reale opportunità di sviluppo per i propri dipendenti.
Attraverso l’intera filiera di produzione, dal trasferimento di tecnologia, l’organizzazione della produzione e il confezionamento secondo le Buone Pratiche di Fabbricazione, la manutenzione delle nostre macchine di produzione e la spedizione ai nostri clienti; i nostri dipendenti sviluppano e mettono in pratica quotidianamente un vero e proprio know-how al servizio dei nostri clienti.
INSIEME SVILUPPIAMO IL NOSTRO FUTURO
Qualunque sia la tua funzione, troverai in DELPHARM un ambiente di lavoro dinamico e stimolante con un supporto duraturo per la tua carriera.
LA FORMAZIONE IN DELPHARM
DELPHARM attua, in ciascuna delle sue sedi, una politica di formazione dinamica e diversificata per soddisfare sia le esigenze di sviluppo dei propri dipendenti che le esigenze dei propri clienti.
Ogni dipendente è coinvolto nel proprio sviluppo professionale con il supporto di diversi sistemi, in particolare DELPHARM ACADEMY, la sua organizzazione centrale di coordinamento della formazione.
L’ambizione di DELPHARM ACADEMY è quella di sviluppare corsi di formazione di alta qualità adattati all’ambiente specifico di DELPHARM, per garantire il rispetto dei suoi principi operativi, per assicurare l’integrità dei messaggi veicolati su tutti i suoi siti e per razionalizzare le azioni di formazione implementate.
IMPIEGO DI FORMAZIONE PRE-ASSUNZIONE
DELPHARM ACADEMY mira anche a implementare azioni di formazione pre-assunzione per i futuri dipendenti dei siti DELPHARM, ad esempio attraverso certificati di qualificazione professionale. Ciò risponde alla duplice sfida di ridurre la carenza di candidati per lavori carenti e consentire la riqualificazione o il ritorno al lavoro per le persone interessate alla produzione di farmaci.
I nostri giovani talenti
Il vostro manager è con voi per supportarvi durante tutto il vostro percorso in Delpharm. La sua missione è incoraggiarvi ad essere sicuri e condividere le vostre intuizioni.
Allo stesso tempo, lavorare in Delpharm vi permette di essere voi stessi in gruppi diversi, in un clima di fiducia.
La nostra azienda ha bisogno delle vostre idee e della vostra visione per sviluppare un futuro insieme.
Ogni anno Delpharm partecipa a job fair (lasciamo in inglese, la traduzione è brutta) per incontrare quelli che saranno i nostri futuri Talenti. Ci rivolgiamo regolarmente agli studenti e andiamo nelle loro scuole per presentare il nostro lavoro e la nostra cultura...
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