Delpharm Academy

Delpharm Academy s’articule autour de 5 grands axes : intégration, culture, partage, adaptation et pédagogie

Une attention particulière est portée à l’intégration et l’accueil de nos nouveaux collaborateurs. Leur faire découvrir nos métiers, la culture DELPHARM, et leur permettre la bonne prise en main de leur poste est l’élément fondateur de l’Academy. Afin de construire une culture commune, les nouveaux collaborateurs sont formés aux principes de fonctionnements de Delpharm, et suivent le programme « Comment Progresser Ensemble » dès leur arrivée.

L’Academy favorise l’acquisition d’un même langage et d’une même culture pour faciliter les interactions et les échanges au sein de notre Groupe. Delpharm permet à ses collaborateurs de se développer et de se former en interne, à travers des parcours adaptés à leurs objectifs, profils et projets.

L’Academy met l’accent sur les expertises qui participent au développement du savoir-faire de nos collaborateurs. Elle encourage la création de communautés transverses afin de partager les expériences, et d’apporter des réponses aux questions métier pour développer et renforcer les compétences de nos collaborateurs.

Les modules de Delpharm Academy favorisent la capacité des équipes à s’adapter aux changements, aux évolutions de plus en plus rapides de notre environnement.

L’Academy améliore l’expérience de l’apprenant en lui offrant une interface digitale qui répond aux nouvelles attentes et enjeux pédagogiques. Avec ces outils, il est désormais possible de se former partout, à tout moment, par le biais de modules d’e-learning, de vidéos, de quiz, ou de cours virtuels.